福利待遇
薪酬激励:
薪资优厚、绩效奖金、年终奖金、工龄津贴
法定保障:
五险一金、带薪年假、法定节假日、档案关系
生活福利:
房租补贴、 员工食堂、员工宿舍、定期体检、节日福利、团建活动
职业发展:
人才绿卡、安家补贴、完善培训体系、晋升通道、职业发展支持
薪资优厚、绩效奖金、年终奖金、工龄津贴
法定保障:
五险一金、带薪年假、法定节假日、档案关系
生活福利:
房租补贴、 员工食堂、员工宿舍、定期体检、节日福利、团建活动
职业发展:
人才绿卡、安家补贴、完善培训体系、晋升通道、职业发展支持
联系人
李经理 18931125900
史女士 18932942024
投递邮箱
3566836584@qq.com
硬件工程师10k-20k
岗位职责:
1.带领团队完成新产品、新技术的研发,解决技术难题,建立或完善公司各项研发制度和技术规范;
2. 基于既有产品架构,开展高频开关电源新产品平台的设计与研发,完成样机试制与测试;
3. 依据项目及顾客需求,完成原理设计、器件选型、PCB设计、文档制作等开发工作;
4. 根据产品计划或用户需求,对公司现有嵌入式产品进行改型及维护支持。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,电子、自动化、电气工程相关专业,有开关电源设计工作经历优先;
2.具有扎实的模拟电路、数字电路、C/C++等基础知识,掌握一种原理图、PCB绘制工具;
3.精通开关电源原理,具有5年以上大功率开关电源研发设计工作经验,熟知相关行业标准,如电力电源、逆变器、UPS、通信电源、电动汽车充电模块、大功率特种电源等;
4.熟悉单相/三相整流、DC/DC、单相/三相逆变等电路拓扑及其控制策略,至少精通其中一类;
5.熟悉开关电源的工艺、散热设计;
6.熟悉功率半导体、磁性元件、电阻、电容等开关电源常用元器件的选型;
7.能独立思考、分析和解决问题,勤奋刻苦,细致认真,善于与其他团队成员沟通协作。有团队管理经验者优先。
1.带领团队完成新产品、新技术的研发,解决技术难题,建立或完善公司各项研发制度和技术规范;
2. 基于既有产品架构,开展高频开关电源新产品平台的设计与研发,完成样机试制与测试;
3. 依据项目及顾客需求,完成原理设计、器件选型、PCB设计、文档制作等开发工作;
4. 根据产品计划或用户需求,对公司现有嵌入式产品进行改型及维护支持。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,电子、自动化、电气工程相关专业,有开关电源设计工作经历优先;
2.具有扎实的模拟电路、数字电路、C/C++等基础知识,掌握一种原理图、PCB绘制工具;
3.精通开关电源原理,具有5年以上大功率开关电源研发设计工作经验,熟知相关行业标准,如电力电源、逆变器、UPS、通信电源、电动汽车充电模块、大功率特种电源等;
4.熟悉单相/三相整流、DC/DC、单相/三相逆变等电路拓扑及其控制策略,至少精通其中一类;
5.熟悉开关电源的工艺、散热设计;
6.熟悉功率半导体、磁性元件、电阻、电容等开关电源常用元器件的选型;
7.能独立思考、分析和解决问题,勤奋刻苦,细致认真,善于与其他团队成员沟通协作。有团队管理经验者优先。








关注公众号
移动端