福利待遇
薪酬激励:
薪资优厚、绩效奖金、年终奖金、工龄津贴
法定保障:
五险一金、带薪年假、法定节假日、档案关系
生活福利:
房租补贴、 员工食堂、员工宿舍、定期体检、节日福利、团建活动
职业发展:
人才绿卡、安家补贴、完善培训体系、晋升通道、职业发展支持
薪资优厚、绩效奖金、年终奖金、工龄津贴
法定保障:
五险一金、带薪年假、法定节假日、档案关系
生活福利:
房租补贴、 员工食堂、员工宿舍、定期体检、节日福利、团建活动
职业发展:
人才绿卡、安家补贴、完善培训体系、晋升通道、职业发展支持
联系人
李经理 18931125900
史女士 18932942024
投递邮箱
3566836584@qq.com
焊接工6k-7k
岗位职责:
1.焊接作业实施
①根据工程图纸、工艺指导书或技术交底要求,独立完成各种金属结构件、管道、设备等的焊接工作。
②负责焊接前的准备工作,包括工件清理(除锈、除油、除湿)、坡口处理、组对、点固。
③检查并正确调试焊接设备、焊枪、气瓶、减压表、电缆等,确保其处于良好工作状态。
2.质量自检
①在焊接过程中和完成后,进行焊缝外观自检,检查是否存在咬边、气孔、夹渣、未焊透、裂纹等缺陷。
②使用焊缝检验尺等工具测量焊缝余高、宽度等尺寸是否符合标准。
③对不合格焊缝进行识别、记录,并按工艺要求进行返修或报告。
3.设备维护保养
①负责日常使用焊接设备及工具的例行保养、清洁和简单故障排查。
②按要求填写设备点检表,报告设备异常情况。
4.严格遵守安全规范
①严格执行公司及行业安全操作规程,做到“安全第一,预防为主”。
②作业前必须正确穿戴和使用个人防护用品,如焊接面罩、防护手套、阻燃工作服、安全鞋、防尘口罩等。
5.生产效率与现场管理
①按时完成生产任务,保证工作进度。
②维护工作区域(工位)的整洁、有序,执行“5S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)。
③合理使用焊材,降低消耗,节约成本。
1.焊接作业实施
①根据工程图纸、工艺指导书或技术交底要求,独立完成各种金属结构件、管道、设备等的焊接工作。
②负责焊接前的准备工作,包括工件清理(除锈、除油、除湿)、坡口处理、组对、点固。
③检查并正确调试焊接设备、焊枪、气瓶、减压表、电缆等,确保其处于良好工作状态。
2.质量自检
①在焊接过程中和完成后,进行焊缝外观自检,检查是否存在咬边、气孔、夹渣、未焊透、裂纹等缺陷。
②使用焊缝检验尺等工具测量焊缝余高、宽度等尺寸是否符合标准。
③对不合格焊缝进行识别、记录,并按工艺要求进行返修或报告。
3.设备维护保养
①负责日常使用焊接设备及工具的例行保养、清洁和简单故障排查。
②按要求填写设备点检表,报告设备异常情况。
4.严格遵守安全规范
①严格执行公司及行业安全操作规程,做到“安全第一,预防为主”。
②作业前必须正确穿戴和使用个人防护用品,如焊接面罩、防护手套、阻燃工作服、安全鞋、防尘口罩等。
5.生产效率与现场管理
①按时完成生产任务,保证工作进度。
②维护工作区域(工位)的整洁、有序,执行“5S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)。
③合理使用焊材,降低消耗,节约成本。








关注公众号
移动端