岗位职责：
1. 负责公司全员招聘，参加社会招聘会、校园招聘、高校宣讲会、专场招聘等活动；
2. 对简历进行分类、筛选，安排邀约面试，完善招聘流程；
3. 建立人才储备库；
4. 负责招聘网站（智联、boss等平台）职位及公司信息的维护和更新。

任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源专业、工商管理专业、电气相关专业优先；
2. 有3～5年相关行业招聘经验，有校企招聘经验；
3. 有责任感，口头表达能力强，有耐心且细心。